Резултати

  • Може постепенно да събере на едно достъпно място резултатите от публичните изследвания, насоките, обучителните материали и информационните кампании по проекта.
  • Насоки: Връзка между Директива 2019/1937 и правата, заложени в Хартатаs
  • Сравнителни анализи и ресурси за прилагане на национално равнище
  • Учебни материали по Хартата и Директивата и материали от Академията за сигналоподателите
  • Дигитални видеоклипове с въпроси и отговори
  • Подкаст епизоди и транскрибиране Inside the Whistle
  • Кратки видеоклипове Whistleblower Law Explained
  • Сборник с казуси на лица, подаващи сигнали за нарушения в Европа
  • Ресурси за специалисти по политики
  • Бюлетини, прессъобщения и материали за информиране на обществеността
  • Въздействие, устойчивост и ресурси за използване
Проектен резултат D2.1 - Документ с насоки: Връзка между Директива 2019/1937 и правата, заложени в Хартата на ЕС

 Документът с насоки обяснява по ясен и практичен начин как Директивата на ЕС за защита на лицата, подаващи сигнали (2019/1937), се свързва с основните права, гарантирани от Хартата на основните права на Европейския съюз, по-конкретно член 11 (свобода на изразяване и информация), член 31 (справедливи и равноправни условия на труд), член 41 (право на добро управление) и член 47 (право на ефективна правна защита и на справедлив съдебен процес).

Той е предназначен за хора и организации, които се занимават със сигнали за нарушения: служители, които обмислят да подадат ли сигнал или не; лица, на които е възложено да приемат и обработват сигнали; организации, които създават вътрешни канали за подаване на сигнали; както и компетентните органи, които получават външни сигнали.

Документът е разделен на три части. В първата част се представя достъпен преглед на обхвата на директивата, начините за подаване на сигнали и защитните механизми. Във втората част се анализират всеки от четирите члена на Хартата, включително чрез реални примери от Гърция, България и Словения. В третата част анализът се превръща в практически насоки за организациите и компетентните органи.

Документът включва и четири практически инструмента: контролен списък, с който организациите да преценят дали тяхната политика за сигнализиране на нарушения спазва основните права (Приложение А); кратко ръководство, написано на достъпен език специално за служителите (Приложение Б); речник на основните термини и допълнителни ресурси (Приложение В); както и образци на формулировки за потвърждения и обратна връзка (Приложение Г).

D5.1 е основният план за комуникация и разпространение на проекта. В него се определя как проектът RIGHTS WHISPER ще информира за своите дейности, ще разпространява резултатите си и ще осигурява видимост на финансирането от ЕС през целия 24-месечен период на изпълнение, като този план е задължителен за всички партньори от консорциума.Документът обхваща комуникационните цели и основните послания на проекта; сегментирането на аудиторията в шест основни целеви групи (компетентни органи, служители, организации на гражданското общество, профсъюзи, журналисти и юристи); насоки за визуалната идентичност и правила за използване на логото; стратегия за социалните медии, обхващаща пет платформи; както и дейности за разпространение в цифровата среда, медиите и офлайн, включително национални семинари, поредица от подкасти, обяснителни видеоклипове и информационни бележки по политиките.В документа също така е заложен облика и управлението на официалния уебсайт на проекта и неговия ресурсен център, който е дългосрочният архив с отворен достъп за всички публични резултати. Резултатите ще останат достъпни поне пет години след приключването на проекта. Всички комуникационни дейности се ръководят от принципите на достъпност, език, отразяващ равенството между половете, и безопасно, неразкриващо самоличността представяне на лицата, подаващи сигнали за нарушения.